学院举办系列专场招聘会，以实习教育夯实学生就业根基

近期，现代服务学院成功举办系列专场招聘会，作为江苏省百校联动就业活动的重要组成部分。本次活动精准对接企业用人需求与学生实习就业意愿，不仅为学生提供了优质的就业岗位，更是一次生动的实习教育实践。

以实习教育为核心，三大举措提升就业服务质量

1.校企深度合作，实习岗位精准推送

参与企业均为行业内优质单位，涵盖航空服务、科技服务、会议会展等领域，岗位设置与学院专业培养方向高度契合。学生通过专场招聘会，直接对接与专业对口的实习岗位，实现“学有所用、实习有岗”。

2.专场模式保障，实习沟通更加深入

采用专场招聘会形式，避免传统大型招聘会的拥挤与低效。学生有更充足的时间与企业HR深入交流，了解岗位职责、实习内容及职业发展路径，在真实面试场景中锻炼沟通能力与求职技巧，提升实习适应力。

3.全程服务保障，实习体验优化

每场招聘会均安排专属联系人，为学生提供从简历指导、面试培训到现场协调的全流程服务。帮助学生树立正确的实习观、就业观，增强职业规划意识，实现从校园到职场的平稳过渡。

学生实习教育成效

本次系列专场招聘会不仅为2026届毕业生提供了优质的实习就业机会，更让学生在实战中提升了求职能力与职业素养。通过与企业面对面交流，学生对行业标准、岗位要求有了更清晰的认识，为即将到来的实习阶段打下坚实基础。

未来，现代服务学院将继续以学生实习就业为导向，深入推进校企合作，不断创新就业服务模式：拓展实习基地、优化实习指导、深化产教融合，推动校企合作从就业招聘向实习实训、课程共建、人才培养等多领域拓展，实现校企协同育人。